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钟点工没签劳动合同这样做同样可以享受工伤待遇
《劳动合同法》给出了解释，《劳动合同法》第六十八条规定，“非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。”针对钟点工这种非全日制...
2021-10-20
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同样是社保缴纳单位缴纳和个人缴纳社保有什么区别
自古钱财无小事，社保缴纳人力资源管理系统HR必备的人力资源管理软件-薪人薪事一直都是大家关注的焦点，毕竟每月工资总有一部分要被社保固定划走，而月复一月的缴纳，为的是退休后的生活保证。（3）单位缴纳社保和个人缴纳社保，他...
2021-12-06
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五证合一了单位工商信息变更该怎么办
步骤一：登录“上海市人力资源和社会保障自助经办平台”，在“待办业务”栏选中“企业信息修改”，点击“处理”。蓝娃提醒：上述变更操作须在每月5日-26日进行（法定节假日除外）。end资料：市社保中心长宁分中心...
2021-12-14
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单位和员工应该如何才能避免劳动纠纷呢做好以下几方面工作
单位订立劳动合同时要注意内容和程序合法，相关约定应与企业人事制度、合同实际履行条件、合同解除约定协调统一。确保劳动合同完整性，最后一页由双方签名或盖章，再由企业加盖骑缝盖。按照劳动合同约定提供劳动条件、保护...
2021-12-30
